Заявление об увольнении по собственному желанию

[Должность руководителя организации: Генеральному директору]
[полное наименование организации / ИП]
[фамилия, инициалы руководителя]

от [должность работника]
[структурное подразделение]
[фамилия, имя, отчество работника полностью]
Табельный номер: [номер, при наличии]
Адрес: [адрес места жительства]
Телефон: [телефон]


ЗАЯВЛЕНИЕ
об увольнении по собственному желанию

Прошу расторгнуть заключённый со мной трудовой договор № [номер трудового договора] от [дата трудового договора] и уволить меня по собственному желанию [дата увольнения — последний рабочий день: «__» ________ 20__ г.] в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 и статьёй 80 Трудового кодекса Российской Федерации.

[Вариант при желании уволиться без двухнедельного предупреждения по соглашению с работодателем (ч. 2 ст. 80 ТК РФ): Прошу расторгнуть трудовой договор до истечения срока предупреждения об увольнении — [дата].]

[Вариант при наличии причин, исключающих продолжение работы (ч. 3 ст. 80 ТК РФ): В связи с [зачислением в образовательную организацию / выходом на пенсию / установленным нарушением работодателем трудового законодательства, а именно: [указать нарушение] / переездом в другую местность / необходимостью ухода за ребёнком (членом семьи)] прошу расторгнуть трудовой договор в указанный мною срок — [дата].]

В день увольнения прошу:
1. Выдать мне трудовую книжку [либо: предоставить сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р — при ведении сведений в электронном виде], копию приказа об увольнении, а также иные документы, связанные с работой, по моему письменному заявлению (ст. 62, 84.1 ТК РФ).
2. Произвести окончательный расчёт: выплатить заработную плату за фактически отработанное время, компенсацию за все неиспользованные дни отпуска (ст. 127, 140 ТК РФ) и иные причитающиеся суммы.
3. [В случае моего отсутствия на работе в день увольнения — направить трудовую книжку заказным письмом по адресу: [почтовый адрес с индексом] (ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ). На отправку трудовой книжки по почте согласен(на).]

Мне известно, что в соответствии с ч. 4 ст. 80 ТК РФ до истечения срока предупреждения об увольнении я вправе в любое время отозвать настоящее заявление.

Настоящее заявление составлено в двух экземплярах, один из которых с отметкой о получении остаётся у меня.

[Дата подачи заявления]                      ______________ / [ФИО работника] /


Отметка о получении заявления работодателем:
Заявление получено «___» ____________ 20__ г., вх. № [__]
______________ / [должность, ФИО, подпись принявшего лица] /

Резолюция руководителя: [Не возражаю. Уволить [дата]. В отдел кадров — оформить.]
______________ / [подпись руководителя] /    «___» ____________ 20__ г.

Источник: https://konsultantgpt.ru/dokumenty/zayavlenie-ob-uvolnenii-po-sobstvennomu-zhelaniyu/