Заявление об увольнении по собственному желанию
Заявление работника работодателю о расторжении трудового договора по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77, ст. 80 ТК РФ). Подаётся не позднее чем за две недели до увольнения, содержит дату последнего рабочего дня и просьбу о выдаче документов и расчёта.
Коротко
Заявление работника работодателю о расторжении трудового договора по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77, ст. 80 ТК РФ). Правовое основание: п. 3 ч. 1 ст. 77, ст. 80, ст. 84.1, 127, 140 ТК РФ; ст. 71 ТК РФ (испытательный срок). Поля в квадратных скобках заполняются вашими данными; готовый документ можно скачать в Word или собрать в DOCX и PDF через КонсультантGPT.
Составить «Заявление об увольнении по собственному желанию» по вашим данным
ИИ-юрист подставит реквизиты сторон, даты и суммы, проверит формулировки и соберёт готовый файл в DOCX или PDF. Регистрация занимает минуту, первая консультация 10 ₽.
Текст образца
[Должность руководителя организации: Генеральному директору] [полное наименование организации / ИП] [фамилия, инициалы руководителя] от [должность работника] [структурное подразделение] [фамилия, имя, отчество работника полностью] Табельный номер: [номер, при наличии] Адрес: [адрес места жительства] Телефон: [телефон] ЗАЯВЛЕНИЕ об увольнении по собственному желанию Прошу расторгнуть заключённый со мной трудовой договор № [номер трудового договора] от [дата трудового договора] и уволить меня по собственному желанию [дата увольнения — последний рабочий день: «__» ________ 20__ г.] в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 и статьёй 80 Трудового кодекса Российской Федерации. [Вариант при желании уволиться без двухнедельного предупреждения по соглашению с работодателем (ч. 2 ст. 80 ТК РФ): Прошу расторгнуть трудовой договор до истечения срока предупреждения об увольнении — [дата].] [Вариант при наличии причин, исключающих продолжение работы (ч. 3 ст. 80 ТК РФ): В связи с [зачислением в образовательную организацию / выходом на пенсию / установленным нарушением работодателем трудового законодательства, а именно: [указать нарушение] / переездом в другую местность / необходимостью ухода за ребёнком (членом семьи)] прошу расторгнуть трудовой договор в указанный мною срок — [дата].] В день увольнения прошу: 1. Выдать мне трудовую книжку [либо: предоставить сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р — при ведении сведений в электронном виде], копию приказа об увольнении, а также иные документы, связанные с работой, по моему письменному заявлению (ст. 62, 84.1 ТК РФ). 2. Произвести окончательный расчёт: выплатить заработную плату за фактически отработанное время, компенсацию за все неиспользованные дни отпуска (ст. 127, 140 ТК РФ) и иные причитающиеся суммы. 3. [В случае моего отсутствия на работе в день увольнения — направить трудовую книжку заказным письмом по адресу: [почтовый адрес с индексом] (ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ). На отправку трудовой книжки по почте согласен(на).] Мне известно, что в соответствии с ч. 4 ст. 80 ТК РФ до истечения срока предупреждения об увольнении я вправе в любое время отозвать настоящее заявление. Настоящее заявление составлено в двух экземплярах, один из которых с отметкой о получении остаётся у меня. [Дата подачи заявления] ______________ / [ФИО работника] / Отметка о получении заявления работодателем: Заявление получено «___» ____________ 20__ г., вх. № [__] ______________ / [должность, ФИО, подпись принявшего лица] / Резолюция руководителя: [Не возражаю. Уволить [дата]. В отдел кадров — оформить.] ______________ / [подпись руководителя] / «___» ____________ 20__ г.
Поля в квадратных скобках заменяются на ваши данные. Обновлено 24.10.2026.
Частые вопросы
Можно ли использовать этот образец бесплатно?
Да. Текст шаблона открыт полностью: его можно скачать в Word (.docx) или .txt, скопировать и заполнить вручную. Поля для заполнения выделены квадратными скобками.
Как заполнить документ по своим данным?
Откройте шаблон в КонсультантGPT, опишите ситуацию или ответьте на вопросы ассистента. Он подставит реквизиты сторон, даты и суммы, проверит формулировки и соберёт готовый файл в DOCX или PDF.
На какие нормы права опирается документ?
Документ составлен с учётом: п. 3 ч. 1 ст. 77, ст. 80, ст. 84.1, 127, 140 ТК РФ; ст. 71 ТК РФ (испытательный срок); ст. 280 ТК РФ (руководитель организации). Перед подачей проверьте актуальную редакцию норм на дату подписания.
Актуален ли образец «Заявление об увольнении по собственному желанию» в 2026 году?
Шаблон подготовлен по редакциям законодательства, действующим в 2026 году, и регулярно проверяется. Дата последнего обновления указана на странице.
Другие шаблоны
Образец носит справочный характер и не является юридической консультацией. Перед подписанием или подачей документа проверьте актуальность норм и реквизитов.